来源：每日经济新闻 华尔街投行正面临新一轮的裁员。 据路透社报道，9月13日，花旗集团首席执行官Jane Fraser表示，将对这家华尔街大型投行进行架构重组。与此同时，她直言花旗银行正为新一波裁员“做准备”。 裁员5000后将继续裁？ 花旗集团9月13日发布声明，宣布计划裁员并重组高层管理架构。 据悉，花旗银行此次重组将放弃两个历史悠久的核心运营部门，其中一个专注机构客户，一个则负责消费者产品。 根据声明，花旗将按五大业务经营，不再由三位地区负责人管理其在全球约160个国家的业务。具体而言，花旗将侧重于五个主要运营部门，包括服务部门、交易部门、美国个人银行部门、银行业务部门和理财业务部门。这5个部门的领导人都会加入花旗CEO Jane Fraser的执行管理团队，使团队规模扩大到19人。 谈及裁员事宜，声明称：“随着花旗快速过渡过这种新模式，公司致力于留住最优秀人才，同时为将离职的员工提供支持。” 据21世纪经济报道，业界普遍认为，这意味着今年以来花旗银行累计裁员约5000人（主要集中在投资银行和交易部门），未能有效达到“降低成本以增加利润”的目标，不得不开启新一轮重组裁员进程。 据知情人士透露，该公司尚未确定有多少员工将受到影响。花旗在声明中表示：“随着花旗快速过渡到这种新模式，公司致力于留住最优秀人才，同时为将离职的员工提供支持。” Fraser表示：这些决定并非轻率做出的。w66国际·利来(中国)最给力的老牌将告别一些非常有才华和勤奋的同事，他们为w66国际·利来(中国)最给力的老牌公司做出了重要贡献。 近年来，花旗聘用了一批工程师、顾问和其他合规人员，员工人数已增至24万人。在即将展开的裁员行动中，该公司将对数万名专门从事财务、人力资源、运营和技术等后台职能的员工进行评估。 7月中旬，花旗银行公布2023财年第二季度财报显示，花旗银行营收略高于预期，但同比下降1%，达到194亿美元，净利润则同比下降35.89%，达到29.15亿美元。 在华尔街多位基金经理看来，净利润继续下滑，或是迫使花旗银行采取此次重组的重要导火索。 毕竟，利润下滑令花旗银行管理层遭遇股东方的更强问责压力，在当前全球宏观经济不够景气的情况下，花旗银行管理层只能寄希望进一步裁员降本以“挤出更多利润”，满足股东方对利润增长与股价回升的强烈诉求。 华尔街首位“女掌门” 2021年年初，Jane Fraser接任花旗CEO一职。这直接打破了华尔街投行多年以来“CEO只能是男性”的不成文规定。 花旗集团首席执行官Jane Fraser（图片来源：视觉中国）