作者|郑理、刘银平
编辑|付影
来源|独角金融
2024年下半年以来，浦银安盛出现多轮重要人事变动。7月1日浦银安盛公告称前总经理郁蓓华因个人原因离职，同日张弛担任公司董事、总经理；12月13日前董事长谢伟因“工作安排”离任，张健接任董事长一职，两人都来自浦发银行；12月16日前副总经理兼首席市场营销官李宏宇离任，刚上任的赵婷便是其接任者。
“将帅”齐换，浦银安盛基金内外部都遇到新情况。
一方面，公募基金行业费率改革稳步推进，管理人旱涝保收的收益格局正在遭到冲击，提高战略布局和营运能力来应对未来更激烈的竞争，已经成为行业共识。
另一方面，
当前，资本市场逐步升温，新的管理层加入后，这家公募是继续坚守固收大本营，还是寻求权益突破口？
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多名高管来自大股东浦发银行
3月8日，浦银安盛基金官网披露了一则高管变更信息，
根据浦银安盛披露的从业经历显示，赵婷为厦门大学应用经济学（投资学）博士，曾任厦门银监局、上海银监局科级干部，曾在浦发银行资管部、金融市场部任职，此前是金融市场部副总经理，从过往经历来看在固收投资方面有一定经验。
2024年以来，浦银安盛“将帅”经历了多轮调整。
2024年12月18日，因个人原因，
2024年12月14日，浦银安盛公告显示，
新任董事长张健，是一名“70后”，也是金融系统“老将”。
据媒体报道，谢伟长期在银行对公领域任职，深耕资管和金融市场业务。
2017年3月，谢伟进入浦银安盛董事会担任董事，同年4月成为董事长，直至离任，他在浦银安盛的任职时间超过7年。值得注意的是，无论是董事长还是董事，谢伟都是兼任。
浦银安盛现任
离职的副总经理兼首席市场营销官李宏宇，对浦银安盛的资产管理规模稳定增长不容忽视。
在浦银安盛基金任职期间，李宏宇敏锐的市场洞察和前瞻性的营销策略，使公司在竞争激烈的基金市场中逐渐占据一席之地。截至2024年末，该公司管理规模3819.86亿元，同比增长14.15%。
除董事长、副总经理的变更，2024年7月1日浦银安盛总经理也进行了变更，彼时，自2012年7月起担任
加入浦银安盛基金前，张驰曾在多家公募有着丰富的就职经历，包括华安基金、光大保德信基金、泰康资管、贝莱德基金等。
公募基金高管变更，不仅涉及短期治理结构和战略方向的动荡，还与外部市场环境和监管政策紧密相关。目前公募行业竞争激烈，高管难免面临投研能力、业绩和规模的双重压力。
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重固收、轻权益，
指数基金能否独当一面？
浦银安盛成立于2007年8月，是由中法两家企业合资的一家“银行系”公募机构。
浦银安盛主要靠固收类基金支撑了规模的增长，截至2024年末，旗下共管理107只基金，管理规模高达3819.86亿元。
梳理近年基金规模数据，有两个重要的时间节点，分别发生在2020年末、2023年3月末，其管理规模分别站上2000亿、3000亿台阶。
“银行系”公募最明显特征是，擅长依靠股东优势发力固收投资，依靠强大的股东实力和多种销售渠道，大量推出固收类产品，并在市场震荡期间获得较好的收益。尤其是最近三年固收市场整体向好，债市走强，公募机构更有动力去拓展固收领域。
固收类基金规模占总规模比例，远高于权益类基金。截至2024年末，
2024年，监管部门时隔10年出台针对资本市场的第三个“国九条”，其中还明确指出，大力发展权益类公募基金，大幅提升权益类基金占比。而浦银安盛对这类产品的布局占比不足3%，明显已经被边缘化。
对于“银行系”公募，是否会加大权益类产品的布局？解决当前产品结构失衡问题，具体的解决方式有哪些？
浦银安盛表示，
财经评论员郭施亮分析认为，从均衡产品布局的角度出发，权益类产品有待发力，“银行系”公募具备资源优势、客户优势、资金优势，“银行系”公募发力空间很大，布局权益类产品的空间比较大，未来有望提升其在资本市场的话语权与影响力，与券商、基金、资管机构等进行比拼。
近一年浦银安盛各类基金业绩平平，其中债券型、指数型、混合型基金收益均跑输同类平均水平。
从短期收益看，该产品近6个月收益表现最佳，为21.96%，9月份迎来一波强势反弹，但此后收益进入调整期，近一个月收益率为-1.3%。
截至2024年末，该基金股票资产占比76%，前十股票持仓占比44.95%，行业集中度不高，包括半导体、电池、电网设备、家电、银行、汽车等行业，围绕红利+科技，进行哑铃型布局。
虽然指数型基金整体收益一般，但
除了市场行情向好，与公司积极发力指数基金并加强产品宣传有一定关系。
2024年资本市场见证了中证A500、中证A50和科创100等数只指数产品的发行热潮，浦银安盛也加入指数投资的市场竞争红海，分别于2024年5月、2025年3月推出中证A50、
责任编辑：凌辰